AI主播风头正劲 “真人”主持人大赛还有啥看头？

liukang20242个月前 (04-23)cgw吃瓜571

央视2019掌管人大赛近来开播，才播出一期就上了不少热搜。毛遂自荐？过往成果？布景胪陈？和掌管人闲谈？统统都没有。代表着当今我国掌管界最高水准的选手、评委和点评嘉宾，原本便是“高配”，再加上不牵丝攀藤的风格，遭到网友的好评。还有人点评，掌管人们的3分钟自我展示，加上90秒即兴查核，“一开口便是满分作文”。

一点惊喜

回忆中的画风变了，没有磨蹭和煽情

说起央视掌管人大赛，许多网友还记得，此次的大赛掌管人撒贝宁也是从这个竞赛出来的，2000年第三届的选手。材料闪现，从1988年至2011年，该大赛举行过六届，鞠萍、张泽群、撒贝宁、王志、胡蝶等名嘴都是从掌管人大赛中锋芒毕露的。榜首届掌管人大赛，鞠萍拿下金奖，当下东方卫视掌管人曹可凡则在第二届大赛中一炮而红。此次是央视时隔8年再次举行掌管人大赛。仍然招引了全国最优异的电视掌管人才，有不少来自各地方台与省级卫视，并不乏现已具有不低知名度的选手。

时刻来到2019年，经过海选，来自全国各地的60位优异掌管人集结于此，分为5组开端比拼，第1轮竞赛每组晋级6人：新闻类3名，文艺类3名，直接刷掉一半，竞赛十分激烈。

比较于各种文娱综艺节目，央视掌管人大赛之所以圈粉，与其干净利落的画风有关：没有选手的布景介绍，也没有串场的磨蹭，3分钟自我展示加90秒即兴查核，选手分秒必争展示飓风、应变才能、言语组织才能和现场感染力，处处体现着最高水准的专业度。有网友表明，“太吓人了，看惯了各路卫视的灌水综艺，习惯了个人介绍三分钟，导师点评三分钟，煽情五分钟，‘我终究还想再说一句’两分钟，这样磨蹭无节制的流程，央视掌管人大赛可以说让我十分不习惯了。”

除了“才智”董卿，还有“被黑”小撒

一众央视名嘴当然也是亮点之一。“医师是在看人的病，记者是在治病的人”“有时候不在于唱得有多好，而在于适宜”……现场董卿的点评取得好评，网友以为客观公允，直切要害，既能点明问题又不会让选手尴尬。如果说董卿是全场才智担任，那么康辉和撒贝宁便是全场笑点担任。撒贝宁说，“康辉还有一个外号，叫做‘今世怼言大师’，康辉今日又要怼谁呢？”康辉当即回击，“不是怼（第三声），是怼（第四声），你又要扣200块钱！”再比方撒贝宁自诩“我是盛世美颜”，康辉道破:“我看你是手机美颜”……

一点考虑

跨界选手出彩，学霸写代码作诗戏弄小撒

互联网年代，AI主播鼓起的当下，咱们还会对传统掌管人报以什么样的等待呢？尽管节目中没有介绍，但记者了解到，大赛全国60强选手中硕士研究生的份额超越40%，还有北京大学、清华大学、复旦大学、剑桥大学、宾夕法尼亚大学等名校结业生。“90后”和“95后”选手超50%，成首要新生力量，金融精英、资深程序员等跨界型选手不在少数。

有新闻根底厚实、“声响、节奏、气场几乎无可挑剔”的，比方首场新闻类排名榜首的选手邹韵凭仗沉稳大气的体现得到网友的共同认可。作为具有将近四年驻外报导经历的CGTN出镜记者，邹韵极具国际化视界。在竞赛现场，她将自己置身于国际语境中，从我国话、我国茶等细节看到我国与国际的紧密联系，用自己的亲身经历呈现出一个越来越强壮的我国形象，为观众带来不一样的“我国之声”。

而结业于宾夕法尼亚大学的文艺类选手龚但凡理工科学霸，曾在硅谷担任IT咨询师，她在竞赛中就展示了理工科思想调配文艺类的“非典型”掌管风格，夺得本场文艺类榜首。现场她用自己规划的程序为撒贝宁现场作诗，生动风趣的小诗逗乐了评委和观众。“玉容风骨少许矮”这样的字眼，也让小撒欲上场拔掉电源。光是口才好，成不了优异掌管人。

根本每位掌管人都是掐着点完美完毕陈说的，整体素质颇强。网友点评说，“90秒那个便是活生生一道面试社会现象题，这水平在公务员考试中秒杀全场了。”“榜首位小姐姐是公务员事业单位面试的节奏，第二位小姐姐是教师资格证面试的节奏”，“随意出口便是一篇申论范文”。

虚拟主播来了，更等待复合型、特性化主播

别的，还有带着融媒体伙伴为自己“加分”的。新闻类选手果欣禹携手以其为原型打造的人工智能虚拟主播“小果果”同台露脸，配合默契。以“协作”应对康辉有关机器人能否替代人类主播的发问，也颇到位。融媒体年代，全方位、复合型掌管人才成为新需求。

来自湖南卫视的李莎旻子尽管是位90后主播，但现已是参赛者中较为“脸熟”的选手。在武汉大学读书时现已是网红主播，在湖南卫视也参加到跨年晚会、抢手综艺的节目掌管中，因而给不少观众留下形象。但她在竞赛中以《酷爱》为题叙述，却有网友以为其肢体动作过多，这并不是《演说家》节目。但大赛关于李莎旻子颇具综艺感的风格持敞开容纳情绪，董卿以为她的表达很有目标感，节奏感几乎是完美的。终究，李莎旻子取得晋级。

央视掌管人鲁健对记者表明，大赛将具有过硬导向把控才能、新闻直播互动才能、多媒体使用才能以及人格化传达才能的复合型人才作为新标准。当下的媒体环境和之前比较发生了很大改变，之前掌管人会更垂青常识、精英型人才，重视思辨力、常识储藏，考究字正腔圆，“现在传达环境不同了，人人都有或许成为传达者，常识传达仅仅一个方面，咱们更希望能看到特性化的选手，在某一个方面的特质杰出、极致化。”但所谓的“特性”并不是单纯的外在性情闪现，鲁健说，“选手的特性化特质依赖于常识、情感才能、才艺都可以，是和才能、专业结合起来的特性，能充沛展示出和其他人不同的特征。”

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