2024 年 10 月 22 日,华为正式发布原生鸿蒙操作体系,可搭载在手机、平板等多种终端设备上,完成多设备联动,并在 AI 交互方面完成了新的打破,一经面世就遭到极大重视。作为全栈自主研制的国产移动操作体系,原生鸿蒙的正式发布,意味着我国在操作体系相关技能上打破了对国外的依靠,完成了操作体系的自主可控。
钉钉为了满意用户在不同场景下的运用诉求,支撑多个渠道,包含手机、折叠屏、平板、PC 等。不管是外出作业的职工,仍是在作业室内的团队成员,都能够随时随地进行交流和协作。这种布景,和鸿蒙体系“多设备互联生态渠道”的理念彼此契合。并且钉钉作为一款重交互体会、用户体量千万级的产品,也一同是鸿蒙体系在“多端协同、一多适配”上的一次挑战性实践。
所以,钉钉鸿蒙团队和华为技能团队一同,耗时近一年时刻打造了鸿蒙原生版钉钉,第一批支撑 IM 音讯、AI 助理、语音会议、日程、通讯录、钉盘,近期更新了批阅、考勤、视频会议、作业台等中心功用。此外,原生鸿蒙版专属钉钉也已敞开内测,满意专属客户的 App 打包、品牌定制、根底安全才能。现在,鸿蒙原生版钉钉在运用商场的下载量高达 52 万次,充沛表明晰用户对鸿蒙原生版钉钉的需求。但咱们深知,相对标准版钉钉,鸿蒙版钉钉在产品功用上还有不完善的当地,因而相关迭代也在紧锣密鼓地进行中。
许多运用不仅在原生鸿蒙自主可控的底座上大幅进步了运用与数据的安全性,还依托 HarmonyOS NEXT 原生互联、原生智联等共同优势,在跨设备协同、交互体会等方面取得进一步进步,然后助力作业功率的进步。作为最早支撑华为鸿蒙原生的运用之一,钉钉将原生鸿蒙体系作为中心支撑的体系,并依据原生鸿蒙体系架构的先进性,对钉钉产品体会翻开了探究和立异测验,本篇文章将从三个差异化体会翻开介绍纯血鸿蒙版钉钉背面是怎么考虑的:
依据鸿蒙体系一次开发、多端布置的特性,钉钉在手机、折叠屏、平板等多设备间完成多端共同的丝滑体会。
凭借跨设备服务互通,运用接续,多窗规划等特性,让信息在多设备多屏之间自在流通。鸿蒙原生版钉钉还能够完成多设备的高效互通,让音视频会议完成无缝接续和跨端流通。比方,会议半途想切换设备,只需求将两台设备接近,钉钉的图标便会主动弹出,无缝联通到另一台设备上
鸿蒙原生版钉钉结合了小艺智能体的才能,支撑直接经过小艺了解相关会议日程并快速入会,也能够经过语音指示约请搭档入会评论重要事项。「小艺主张」还能够在会前智能提示,防止错失会议时刻。
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多屏共同体会
华为在 2019 年提出“1+8+N”全场景才智化战略,旨在经过鸿蒙操作体系将手机、平板、才智屏、智能穿戴、轿车等各种终端设备衔接起来,为用户打造无缝联接的才智日子体会。
“1”代表着智能手机这个中心进口;“8”则涵盖了平板、PC、穿戴、才智屏、AI 音箱、耳机、VR、车机等八大设备;而“N”代表着万物,即无限或许的泛 IoT 设备。即人们经过智能手机这个便携式指挥官,轻松办理和操控整个鸿蒙生态体系。这意味着生态圈内的多设备的信息和体会的互联互通尤为重要。
跟着终端设备形状日益多样化,运用规划需求考虑界面能适配不同的屏幕尺度、屏幕方向和设备类型。一同还需求坚持多设备体会的连续性,改进多端独立的规划、尽或许下降开发者的作业量和保护本钱。因而,鸿蒙体系提出了“一次开发,多端布置”,咱们简称为“一多”。
在鸿蒙原生版钉钉的研制规划阶段,咱们深化了解鸿蒙体系的中心规划理念,结合钉钉客户端本身特色,清晰咱们要坚持走“一次开发,多端布置”的道路。但实践起来也需求一点点探究,由于“一多”规划并不是简略的按屏幕尺度进行宽度自适应。钉钉作为一个作业生产力渠道,是一个重交互重体会的东西,规划初期就需求考虑不能过多改动老用户的运用习气,且不能下降用户的运用功率。
经过屡次讨论和结合实际事例,钉钉承认了以下准则:
●“搭积木”式规划:页面内容就像是一个个的积木零件,而钉钉的结构便是积木的总工程师。结构层制定好页面容器在不同尺度、不同设备上的形状,灵敏多变;而页面内容是流动性的,可自适应页面容器。例如下图的查找功用,在手机上是在独立的页面,在折叠屏上新开的页面,而在 Pad 上则是以对话窗的方法,更契合用户习气。就这样,结构制定好共同的搭积木规矩,用户运用鸿蒙时全体的体会更共同;而事务接入鸿蒙体系时只需做好简略的宽度适配,来削减用户切换体系或设备时的学习本钱。
●运用鸿蒙体系特性:充沛运用跨设备互联互通等体系特性,增强运用多屏多窗的分布式体会,锁屏时的实况窗口进行会议开端提示,视频会议适配折叠屏悬停态等,来到达高效协同作业的意图。
在鸿蒙的硬件生态中,存在直板手机,折叠屏手机,三折叠手机,Pad,乃至才智大屏,车机等多种屏幕。而鸿蒙体系也供给了多窗口才能,支撑全屏,悬浮屏,分屏,自在多窗等多种方法。
因而在鸿蒙设备上,考虑到钉钉作业生产力的定位,咱们在结构上增强了多窗口的才能规划,然后发挥大屏优势,可在钉钉上进行多任务高效协作。如折叠屏上能够拆分独立会话窗口,便利用户一边检查音讯列表,一边在群里进行回复。
而在平板上自在多窗的方法下,更是进一步进步作业生产力,发挥多窗多任务的极致功率,经过窗口的自在拆分,可满意用户相似 PC 多任务操作的体会。如在钉钉开音视频会议的时分,可仍然在群里进行即时交流;或许一边查阅文档,一边在视频会议中讲话。
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跨设备互联
原生鸿蒙体系经过强壮的分布式技能,完成了不同设备间的无缝衔接,用户能够在手机、平板、智能穿戴设备等多种终端上运用钉钉,坚持信息的同步与流通。不管是在手机上创立会议,仍是在平板上修改文档,鸿蒙原生版钉钉都能实时同步各个设备上的信息,让用户在不同场景下都能坚持高效的作业体会,并且不管是在哪一端运用钉钉,用户都能享遭到共同的界面规划和操作体会,削减学习本钱,进步运用功率。
发送图片是钉钉交流场景很高频的一个操作,当用户正在作业桌前运用桌面端钉钉作业时,想发送一张手机相册中的图片,就需求翻开手机,登录手机版钉钉,找到谈天框,挑选发送图片。其时运用鸿蒙原生版钉钉后,就能够直接在一台设备中引发「设备互联」,从另一台设备中选中要发送的图片。
关于繁忙的职场人来说,常常会遇到一个烦恼:正在平板上参加会议时,忽然领导要求处理一件急事,不得不脱离座位,这时就非常为难,或许会错失会议中的重要内容。不过,鸿蒙原生版钉钉供给了一个更人性化的处理方案。只需将手机接近平板,钉钉的图标便会主动弹出,会议内容会无缝接续到手机上。不管会议进展、画面,乃至是内容,都能坚持不变,让你随时随地坚持在线状况,便利重视会议动态。
在钉钉上收发音讯、修改文档是一件再常见不过的事,高频的文本修改操作在多设备协作场景下,有时会变得比较吃力,例如一段在手机钉钉上和搭档交流的会议关键,想转发到桌面上正在修改的文档。而鸿蒙原生版钉钉答应用户在一个设备上仿制文本、图片或文件等内容,然后轻松地在其他设备上张贴,极大当地便了跨设备的信息同享和协作。详细而言,用户只需求在一个设备上挑选内容并仿制,接着在另一台与同一华为账号绑定的设备上张贴即可。这一跨设备剪贴功用有效地打破了传统设备间信息传递的壁垒,让用户在运用手机、平板和电脑等多种设备时,能够完成更无缝的操作体会。除了进步功率之外,这项功用也适用于长途作业和团队协作,使得信息在不同设备之间的流通愈加顺利。
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智能化
智能化是本年钉钉的战略方针,钉钉致力于经过 AI 和数智化技能,面向多元客体人群,打造 AI 生产力渠道,协助企业从事务到安排方法完成深度进化。依据 HarmonyOS NEXT 原生智能的共同优势,钉钉会与小艺智能体完成深度交融。
当用户在钉钉谈天里收到一个文件时,一看文件内容很长,乃至仍是英文,阅览起来耗时耗力。怎么快速翻译或许快速阅读总结呢?能够直接在检查文件时呼唤小艺智能体,简略几步操作,几千字的文稿几秒钟就能读完。
钉钉里会议也是一个高频功用。有时分用户在开车,走路等不方便利操作手机的场景时,能够直接引发小艺,经过语音对话了解会议日程相关的时刻、参会人等内容,并让小艺协助快速入会,也能够快捷地用语音拉搭档一同开会评论重要事项。此外,小艺主张还能够在会前提示用户,在锁屏界面的小组件显现开会时刻,防止用户错失会议时刻。
不止于立异,更专心细节
除了功用上的立异,在根底体会上,钉钉团队也花了一番力气。作为全新的原生鸿蒙版的钉钉,不再遭到各种前史原因的约束,所以能够更好发挥,力求在体会上做到多端中的最优体会。结合了 Android 版钉钉和 iOS 版钉钉的长处,依据过往经历,力求将原生鸿蒙版钉钉做到体会最佳。
运用 Android 版钉钉时,你或许会发现每次进入通讯录安排结构页时,列表总是需求从头加载,导致会有加载态的闪耀,并且加载速度慢,让人有些不方便。但是,在原生鸿蒙体系中,这一点体会得到了明显进步。每次翻开通讯录安排结构页的速度进步了 85%。而当你想回来之前的界面时,体会也变得愈加流通。尽管这仅仅毫秒级的进步,但让用户愈加适意。(以下示意图速度放慢了 1 倍)
选人组件作为通用才能,与其他页面不同,展现的方法能够是全屏页面、侧边栏、对话框,在不同的设备、不同功用场景需求适配有不同的展现方法;一同底部的「挑选承认栏」需求在键盘弹出时被顶到键盘上防止遮挡,因而「挑选承认栏」间隔底部的高度核算方法也需求适配不同的场景,尤其是鸿蒙特有的自在多窗方法。
在一次鸿蒙原生版钉钉的运用中,咱们发现一个古怪的问题:翻开摄像头后一直不显现视频帧。重复测验后,发现这个问题很难复现。为了处理这一问题,钉钉同学测验了许多方法,突发奇想能够运用物理外挂 —— 筋膜枪。同学手持筋膜枪,对着屏幕“咔咔咔”,以肉眼难以捕捉的速度张狂点击摄像头开关,企图诱发这个问题再次出现。总算在第千次开关后,躲藏的问题再次现身,摄像头在某个版别上翻开后无视频帧回吐。这个瞬间,咱们都感觉无比振奋。
尽管现在鸿蒙原生版钉钉还有许多体会问题和功用不行完善,但咱们会仔仔细细、兢兢业业测验一个个处理掉,给用户带来更好的体会。
鸿蒙原生版钉钉是钉钉鸿蒙团队与华为技能专家们共同尽力的效果,旨在华为自主研制的操作体系上,探究一个具有演示含义的实践事例。咱们期望经过这个项目,为运用原生鸿蒙体系的用户供给愈加原生化、智能化的作业协作体会,一同也等待能在推动我国科技自主立异的过程中,奉献咱们的绵薄之力。
未来,咱们将尽力探究更多立异功用,并不断改进用户体会。经过这些尽力,咱们期望能为数字作业的新篇章奉献一份力气,让每一次交流变得愈加高效和赋有创造力。
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依照现在发布的计划,“政府功率部”要在2026年美国250周年国庆时完结既定方针,用特朗普的话说,“一个规划更小、功率更高、官僚主义更少的政府,将是送给美国的完美礼物”。
美国行政与财务的积弊,让“政府功率部”应运而生
从表面上看,减少联邦政府规划,并非是特朗普班底的心血来潮,而是“夙愿”。
早在2016年特朗普榜首次中选伊始,就提议冻住联邦招聘;就任后他提交的首期全面预算计划就提出,要在10年内减少3.6万亿美元的政府开支;他还在任期的中后期尝试以行政命令的方法,将数万名联邦雇员划入“附表F”,以削弱他们的作业保护,能让总统把握随时辞退他们的权利。
特朗普政府常被贴上“反建制”的标签,其实他们关于减少政府规划的“执着”,与共和党的紧缩政府、寻求功率的标榜是一脉相承的,甚至有些理论依据比所谓的“建制派”更为前史悠久。
特朗普十分推重里根,其时里根任内建立的格雷斯委员会,就曾豪言要在三年内减少4500余亿美元的开支,规划挨近同期政府开支的一半。
而比理论皈依更为火急的是,美国的行政资源糟蹋现已满足触目惊心。当年格雷斯委员会在罗列资源糟蹋时,就曾贴出比如单价高达436美元的羊角锤和511美元的灯泡这样的负面典型。40年曩昔了,现在展开到了2800美元一个USB接口、9万美元一袋螺丝、600万美元9只山羊,局势反而愈演愈烈。
就在本文编撰时新产生的事例:美国政府问责作业室(GAO)12月17日发布审计成果称,美国海军花费18亿美元晋级的4艘 “提康德罗加”级巡洋舰,竟然没有投入使用就退役了。
笔者曾在 《推举正酣,扒一扒美国两党都在逃避的军费问题》 中介绍过美国国防开支的糟蹋与低效,事实上美国财务的溃疡已是体系性、全方位的。依据美国政府问责作业室宣布的数据,联邦政府在2018-2022财年,每年因诈骗所构成的丢失,估测在2330亿至5210亿美元之间[1]。在曩昔20年中,仅“付款过错”一项的财务开销金额就高达2.4万亿美元[2]。
前史现已无数次证明了,当一国财务可以呈现如此清楚明了的缝隙,却又长时刻得不到纠正之时,所谓“公共办理失能”、“政府失灵”的老树枯藤之下,必定是根部蛀虫群聚而巢的盛宴欢享。跟着美国在军事霸权、科技成果转化、工业转型和制造业回流的日益无能为力中,“史密斯专员”对这个超级大国的耗费与透支,现已日渐闪现。
“安富尊荣者尽多,运筹谋画者无一。其日用局面费用,又不能迁就节俭,现在外面的架子虽未甚倒,内囊却也尽上来了。”曹雪芹曾用寥寥数笔就将朱门绣户盛极而衰的普适概括勾勒了出来。特朗普、马斯克“兴利除宿弊”的标语,非但不是无事生非,仍是切中时需。
问题在于,他们开的药方,真可以“论病细穷源,开春总康复”吗?
“政府功率部”的专业布景和布局,预期可以敏捷展开变革
尽管“政府功率部”还没有发布自己操作计划的完好“路线图”,但结合首要负责人的一系列表态,参阅美国过往政府变革的经历,咱们现已可以总结出这轮变革的根本途径。
首要,从两个负责人——马斯克与拉马斯瓦米的布景来看,他们都现已环绕对立深层政府、进步行政功率、变革政府运作方式宣布过一系列政见,甚至做出过心情颜色激烈的打击与许诺。从活跃的视点说,他们至少在当下,信仰是坚决的;消极地说,他们这么做也堵住了自己的后路。
并且脚踏实地地说,二人的性情和从业布景也存在必定互补。马斯克在裁人上一贯杀伐决断,在特斯拉和推特都有大规划裁人的先例,是美国工会要点打击的“反面典型”。此外,他十分重视依托立异研制和技能手法进步功率,现已构建了一个包含实业、技能和媒体的“事务世界”,来支撑自己由经向政的系列变革。
就在12月中旬,马斯克又为咱们贡献了新一例“科技改动日子”:厚达1500多页的预算草案,一面动用AI-Gork智能检索,高效释读;一面在交际渠道X上曝光缝隙,制造舆论。
拉马斯瓦米早在耶鲁大学期间就经过生物医药的开发和金融出资获得了财富自在,开发并推行药物的经历,不只让他具有了超卓的技能研制水平与公司办理才能,更把握了交流和谐技巧,便于与国会、大众和其他利益集团折冲来往。所以有评论称,由他们来主导“政府功率部”,预示着传统的方针咨询向以企业家精力为模型的办理转型,私营部分的专业知识在特朗普第二个任期的联邦决议计划中将占有中心方位。
从他们二人提出的系列建议来看,首战之地的便是人员精简,拉马斯瓦米曾放过“卫星”,表明DOGE终究要让联邦雇员人数减少75%。假如全部履行,将减少210多万个联邦政府岗位。这不只仅硬性裁人,在特朗普、马斯克等人的屡次表态中也泄漏过,将经过一系列“组合拳”,比如撤销线上作业、每周要求到作业室签到、将政府部分迁出华盛顿、康复“附表F”等办法,倒逼雇员自动离任或脱离刚性编制保护。
其次便是对政府部分的紧缩,马斯克提议将联邦安排的数量从400多个合并到98个。拉马斯瓦米则反复着重要封闭教育部、联邦查询局和美国国税局等要害部分。共和党在本次大选中的推举政纲也提出了若干部分的精简,比如撤销教育部并将权利下放至各州。
在减少开支方面,马斯克给出了雄心壮志的减少方针,认为可以经过减少糟蹋、废弃冗余安排和裁人联邦劳动力等办法,将美国联邦预算减少多达2万亿美元,最新承认的榜榜首批减少方针就超过了5000亿美元[3]。马斯克还充分运用网络资源,一面揭露一批极富眼球效应的不合理开支,发动社会舆论;一面建立“荒诞开销排行榜”,鼓舞网民供给线索、“共襄盛举”。
“政府功率部”估计还将推进行政立法方面的变革,调整或废弃阻止经济增加和立异的法规。马斯克在技能监管问题上更是遭遇过一系列正告和查询,导致他屡次批判拜登政府的科技监管办法过分苛刻。特朗普在榜首任期内就曾发布一则行政令,要求各部分每公布一条新规,就要撤销两条现有法规,在竞选期间也屡次表明支撑马斯克关于监管的放松。
人员构成方面,“政府功率部”清晰自己需求的是“志愿者”而不是“打工人”,开出的条件较为苛刻,用马斯克的话说便是:“高智商、支撑小政府理念的革新者,并且乐意每周作业80小时以上,不拿酬劳。”该部分也并非享有正规部分的编制,和“齐天大圣”相同归于编制外特设岗位,权责变数极大。
马斯克的招募要求也被戏称为“树敌多、作业庸俗、缺少补偿”。在如此苛刻的条件下,参与者只要两种类型,要么是MAGA的疯狂信众,要么是有非薪酬待遇的其他利益可图,这也意味着在严格沙汰下的团队,其信仰和利益联系会比一般安排更为严密,才能和联系网布局将更为杰出。但另一方面,也意味着关于权利变现的要求极高,一旦参与者自觉无法到达预期,凝聚力将敏捷削弱。
在上周末的美国政府预算开支协议表决过程中,马斯克的“政府功率部”(DOGE)初试啼声,差点导致美国政府又一次关门,“热身”作用十分杰出。依照现在发布的计划,“政府功率部”要在2026年美国250周年国...
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